Kanban Systems Improvement

Kanban Systems Improvement (KSI) is de vervolgstap op Kanban System Design (KSD). Waar KSD gaat over het ontwerpen van een Kanban-systeem, gaat KSI over de invoering en het dagelijks werken ermee.

Na deze training kun je kiezen welke aanpak voor Kanban het best bij je organisatie past en weet je hoe je het systeem beheert en verder ontwikkelt.

• Wie nu al met een Kanban-systeem werkt.
• Wie ervaring heeft met Kanban en verder wil.
• Wie de reeks Kanban-trainingen volgt, na Kanban System Design.

Je leert de wendbaarheid van je organisatie verbeteren door mensen en werk slim op elkaar af te stemmen. Je leert hoe je een team aanstuurt en richtlijnen geeft voor de Kanban-overleggen, hoe je metrics en rapportages gebruikt en hoe je beleid opstelt.

Je hebt Kanban System Design of een andere basistraining afgerond. Ter voorbereiding raden we aan Kanban van David J. Anderson of Kanban from the Inside van Mike Burrows te lezen.

In twee dagen komen onder meer aan bod:

• De basis van evolutionaire verandering en waarom die helpt om weerstand te overwinnen.
• De Kanban-cycli gebruiken om feedback te verzamelen en je systeem te verbeteren.
• Afhankelijkheden tussen Kanban-systemen beheren.
• Verder in Kanban-metrics.

Data en locatie stemmen we met je af. De training kan ook online of in-company, aangepast aan je organisatie.

Heb je zowel Kanban System Design (KSD) als Kanban Systems Improvement (KSI) gevolgd, dan ontvang je de accreditatie Kanban Management Professional (KMP) van Kanban University.

• Trainers die hun trainingswerk combineren met opdrachten bij klanten.
• Voorbeelden uit de praktijk die je direct kunt toepassen.
• Veel interactie door discussies, oefeningen en gezamenlijke reflectie.
• Ruimte om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren.
• Kleine groepen met veel persoonlijke aandacht.