Professional Scrum Product Owner

Op papier is Scrum eenvoudig. In de praktijk blijkt het lastiger en vaak hangt het succes af van goed Product Ownership. Dat is meer dan user stories schrijven en een Product Backlog bijhouden.

In deze officiële Scrum.org-training leer je wat de rol van Product Owner inhoudt en hoe je die in de praktijk invult.

• Product Owners en wie die rol gaat vervullen.
• Product Managers en anderen die verantwoordelijk zijn voor producten en diensten in de markt.

Je leert alle kanten van Product Ownership kennen en hoe je ze toepast. Je leert de stem van de klant te vertegenwoordigen in het Scrum Team en te zorgen dat iedereen dezelfde visie op het product heeft. Dat doe je niet alleen met theorie, maar ook met interactieve oefeningen en Agile games.

Theoretische voorkennis of ervaring is niet nodig. Wil je je voorbereiden, lees dan de Scrum Guide.

In twee dagen komen onder meer aan bod:

• De theorie en principes van Scrum.
• De praktijk: waarom Scrum stuurt op waarde voor de klant en hoe je dat goed aanpakt.
• Productmanagement: de levenscyclus van een product en de invloed van Scrum daarop.
• Requirements: hoe je veranderende requirements beheert en prioriteert.
• Stakeholders: hoe je stakeholders, klanten en het Scrum Team verbindt met een productstrategie en productdoelen.
• Total Cost of Ownership en het optimaliseren van waarde, productiviteit en kwaliteit.

Data en locatie stemmen we met je af. De training kan ook online of in-company, aangepast aan je organisatie.

Na de training ontvang je een examencode voor het officiële Professional Scrum Product Owner I-examen (PSPO I). Het certificaat is internationaal erkend en blijft geldig; je hoeft het niet te vernieuwen. Je doet het examen online, op een moment dat jou uitkomt.

Voor het certificaat is minimaal 85% nodig. Doe je het examen binnen 14 dagen en haal je minder dan 85%, dan krijg je kosteloos een tweede poging.

Ter voorbereiding kun je het oefenexamen van Scrum.org maken. Scrum.org heeft ook een lijst met aanbevolen literatuur.

• Trainers die hun trainingswerk combineren met opdrachten bij klanten.
• Voorbeelden uit de praktijk die je direct kunt toepassen.
• Veel interactie door discussies, oefeningen en gezamenlijke reflectie.
• Ruimte om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren.
• Kleine groepen met veel persoonlijke aandacht.